上级领导致辞

上级领导致辞

无论在学习、工作或是生活中，要用到致辞的情况还是蛮多的，致辞受场合、事件的限制比较大，一般不宜太长。还在苦苦寻找优秀的致辞吗？以下是小编整理的上级领导致辞，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

同学们、老师们：

伴随着新春佳节的结束，轻松、愉快的寒假生活也划上了圆满的句号。以今天的开学典礼为标志，我们全校师生共同迈向了充满希望、充满激情的20--学年第二学期。新学期面临新的任务，我们要有新的思考，要有新的目标理想，具体要求是：

一、首先要有目标，做好身边的每一件事情

总结一下，人生有四件事不能等：

一、孝顺。父母哺育儿女不容易，侍奉父母理所当然。推广一下，就是说，人应该懂得尊敬师长，能虚心、耐心地听取父母和老师的教诲;

二、爱心。献爱心的方式很多，爱心捐款活动，一开学，就要开展“爱满校园情暖同伴”爱心捐款活动，可谓是“赠人玫瑰、手留余香”，当然我们倡导有能力的同学尽可能多地帮助别人，能给予的是最富有的。

三、健身。我们要抓住时机多锻炼，体育课、大课间、活动课等时间都要好好利用，全面提高身体素质，适应快节奏的工作、学习和生活。

四、学习。学习是千万不能等待的。要养成今日的事情今日毕、自己的事情自己做的良好习惯，因为学习的时间非常有限，时间是第一稀缺资源，要珍惜。

对待时间的态度：惜时如金;对待学习的态度：认真踏实;对待自己的态度：自尊诚信。自尊就是自己看得起自己，诚信就是对人真诚、对事负责。对待同学的态度：团结友爱，团结友爱要和睦相处，不做伤害同学之间感情的'事。

二、努力学习和实践，变“不可能”为“不，可能”

李宁品牌有一句广告语：一切皆有可能。其实许多时候可以变“不可能”为“不，可能”，这里有一个典型的实例：自从古希腊以来，人们一直试图达到4分钟跑完1英里的目标，人们进行了种种努力和尝试，比如让狮子在后面追赶奔跑者，让奔跑者喝真正的虎奶增强力量等等，但是都没有实现过这个目标。于是众多的医生、教练和运动员断言：人类要想在4分钟内跑完1英里的目标是绝对不可能实现的，因为，人类的骨骼不对头，肺活量不够，肌肉不够健壮，风的阻力又太大。(班主任工作)诸如此类，理由实在太多。然后，总有人不信邪，他首先用行动否定了这一断言。这个人就是英国的罗杰·班尼斯特。1954年5月6日，25岁的他在牛津大赛上，以3分59秒4的成绩，成为第一个在4分钟之内跑完1英里的人。更令人惊叹的是，一马当先引来了万马奔腾——那个被许多医生、教练和运动员断言“不可能”的事情，在此后一年的时间里，有300多名运动员在4分钟内跑完了1英里的路程。训练方法并没有重大突破，人类的骨骼结构也没有突然改变，数十年前被认为是根本不可能的事情，为什么竟然变成了可能?是因为有人没有放弃努力，是因为有了榜样的力量，是因为成功就是变“不可能”为“不，可能”。

这个故事给我们的启示是：世界上没有绝对的“不可能”，除非放弃努力和尝试。希望我们的同学在新学期当中，不放弃、不松懈，努力学习和实践，不断取得进步。

三、要有安全意识，增强敏感性和警觉性

在安全问题上不疏忽、不掉以轻心，积极做好安全防范工作，把安全工作放在心里、抓在手上，落实在行动上。要认识到人人都是安全参与人，人人都是安全责任人，人人都是安全受益人，要时刻保持对安全的高度警觉。要遵守社会秩序。自觉排队上车、先下后上不拥挤;要遵守交通规则。靠右行的规则;红灯停绿灯行的规则;过马路走人行横道的规则;骑自行车不进入机动车道的规则;不逆向骑车走路的规则等。

要遵守校纪校规。不带危险物品进入校园;危险部位不拥挤、不推攘，上下楼梯靠右行。不吃路边不卫生食品。

同学们，老师们，昨天是一页翻过的历史，今天是一个崭新的起点，明天是一幅宏伟的蓝图。前些时间，我们已经在各方面取得了一些成绩，教育质量、体艺成绩、教育科研、德育等工作取得了不少荣誉，受到社会的认可。在充满挑战的新学期里，我希望全体教职员工继续传承和发扬敬业爱岗、忠于职守、乐于奉献的优良作风，进一步增强自身责任意识、忧患意识和合作意识，不断加强学习，更新观念，积极探索教育教学改革新途径、新方法，努力提高教育教学水平，以人格魅力引领学生，真正走进学生的心灵，尊重呵护每一位学生的健康成长。希望每一位同学能在新学期里，明确个人奋斗目标，改正自身存在的缺点，学会做人，学会学习;学会感恩，学会坚强，提高人生品位，牢记“学习改变命运、读书改变人生”的告诫。

最后，在新学期祝老师们工作开心，祝同学们学习进步!

各位亲爱的兄弟姐妹们：

大家好!

因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的!

有在座各位精英加入（xxxxxx公司），是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。

对所有加入（xxxxxx公司）的'员工，我一直心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境！

猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！

为此，我将作出最大努力!当然，这也离不开在座各位的支持，你们愿意支持我吗?

相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。

在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你机会的将是你自己!机会永远掌握在自己手中，大家认可吗?认可的话给自己最热烈的掌声!

从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的规划，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议：

1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的，否则技能就会消失掉。

2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的,经验和能力都是一步步积累来的;

5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的 ……此处隐藏10283个字……自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。

虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。

大家好!

告别了长假，带着对新学年的憧憬，我们又回到了熟悉的校园。在这荡漾着秋韵的日子里，伴着冉冉升起的五星红旗，我们又迎来了新的学期。

新学期，新目标，对于我们每一位教师来说，意味着鞭策、挑战、责任与使命。新学年我们将以先进的教育理念为指导，爱岗敬业、开拓进取，团结合作，踏实工作，热心参与教育教学创新实验，积极探索新的教育方法、教学策略，潜心研究教育教学理论，努力提高自身的素质和教育科研水平。实现我们教师自身的卓越发展，将自己打造成学生喜欢、家长放心的优秀教师。陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”的名言，将是我们每一位教师的座右铭。我们定会用一颗真诚之心碰撞出学生的心灵之火，用努力和奉献共铸贾得一中更加辉煌的'明天。

借此机会，对同学们提出几点希望：

初一同学，希望你们赶快适应学校的学习生活环境和新的学习方法，养成良好的学习习惯，打好基础，提别是语、数。外这些重点科目。

初二同学，学习任务逐步加重，科目增加，知识难度不断加大，所以要增强学习的主动性和自觉性，提高竞争意识，防止分化，掉队。

初三同学，希望你们珍惜时间，努力拼搏，在这最后一年的时间里取得大的进步，争取在6月的中考中考出好的成绩，不辜负师长对你们的厚望。

开学典礼为新学年战斗拉开了序幕，吹响了进军的号角，站在新的起跑线上，让我们把满腔的热情投入到学习中去，为实现自己的目标而奋斗、拼搏!让我们用智慧去耕耘，用汗水去收获!

各位领导，各位来宾，朋友们，同志们：

今日，我们在那里隆重举行山东秦世集团成立揭牌仪式，这是我区民营经济发展中的一件大事、喜事，对全区经济快速发展具有重要的示范作用。在此，我代表区委、区政府对山东秦世集团的成立表示热烈祝贺！向关心厚爱台儿庄区工作、出席今日揭牌式的各位领

导表示热烈欢迎和衷心感激！向山东秦世集团的全体员工致以诚挚的问候！

山东秦世集团是由华台纸业有限公司、双龙纸业有限公司、聚龙新材料有限公司、天龙纸业有限公司、华通造纸机械有限公司、华彩印务有限公司、华通纸品厂七个分公司组建而成的集团公司，是贯彻省委、省政府提出的“三个一批”战略的成功典范。山东秦世集团的成立标志着全区造纸业向集约化经营跨出了坚实的一步，对于促进企业自身发展、壮大全区工业经济实力、调整优化全区工业结构都有着十分重要的意义。

民营经济是区域经济发展的强大动力，也是我区实施“工业强区”战略的现实选择和关键所在。造纸业作为我区的六大支柱产业之一，生产本事由20xx年的不到5万吨，发展到20xx年的`15万吨，实现年利税1037万元，为全区经济发展做出了重要贡献。作为我区造纸企业之一的华台纸业公司，在短短5年的时间内，由仅有200多名职工发展到此刻拥有7个子公司、职工3000多人、年造纸7万多吨、利税750万元、产值7.5亿元的山东秦世集团，充分体现了企业决策层强烈的发展意识和知难而进、锐意进取的开拓精神，展现了秦世集团争创一流、敢为人先的信心和气魄，为我区民营经济集团化发展走出了一条新路子。

区委、区政府期望山东秦世集团成立后，能够站在新的起点上，继续秉承“追求卓越、永创一流”的企业精神，强化企业管理，健全运营机制，严把产品质量，不断扩大规模，提高市场竞争力，推动企业不断向更高层次迈进。区委、区政府和全区各级各部门，将一如既往地全力支持山东秦世集团的发展，进取创造优良的生产经营环境，供给优质高效的服务，为集团发展创造更加有利的条件。在那里，我们也恳请各位领导、各位嘉宾，对山东秦世集团、对台儿庄区的整体工作，继续给予关心厚爱和支持帮忙。

最终，祝山东秦世集团兴旺发达，步步登高！

祝参加今日仪式的各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意！

机关全体干部职工、同志们：

一元复始，万象更新。今天是春节后上班的第一天，首先我谨代表开发区党工委、管委会向全体干部职工致以新年的祝福!

国旗我们每天都在升，但节后上班第一天，全体干部职工隆重集会，庄严地举行升国旗仪式，在开发区的发展史上还是第一次。我们举行升国旗仪式目的，就是通过升国旗唱国歌，进一步强化国旗意识，激发爱国热情，振奋干事创业的精神，为开发区实施“”、争创国家级开好头、起好步。

今天，我很高兴地看到，大家精神都很饱满，展现出了一种奋发向上、勇于拼搏、合力兴区的精神风貌。开发区从1992年建区发展到现在的“全市一流、全省领先”，靠的正是这股朝气和力量。开发区十八年的奋斗历程，饱含着一批批开发区人的无私奉献和辛勤耕耘，可以说是一部励精图治、锐意进取的改革发展史，是一部克难攻坚、艰苦奋斗的创业创新史，也谱就了一首合心合力、团结拼搏的赞歌。如今，曾经落后荒凉的城北郊区已成为海宁经济发展的高地，甚至挤进了全省的前列，这是我们的骄傲，是我们的自豪!

同志们!当我们海宁经济开发区跨入第十九个年头的时候，我们应该清醒地认识到，开发区已经从婴儿、幼儿、少儿步入了青年时代，我们已经到了报效伟大祖国的最佳时期!当雄壮、高昂、激越的国歌响起的时候，当鲜艳的五星红旗伴随着初升的朝阳冉冉升起的时候，我们每一个开发区人的激情在澎湃，我们每一个开发区人的热血在沸腾!这升起的不仅仅是国旗，这升起的是我们高昂的爱国热情，是我们昂扬拼搏的斗志，更是我们跨越发展的雄心壮志!

20xx年是开发区实施“”、争创国家级的起步之年，是全面实施“四大一新”战略，加快推进“三区”建设的基础之年，也是推动“创新驱动、整合提升、转型发展”的关键之年。新的起点，新的`征程，新的使命，催人奋进。在这千帆竞发、百舸争流的时代，发展如逆水行舟，惟有竭尽全力、激流勇进，方能争先进位、傲视群雄。庄严神圣的国旗凝聚着大无畏的革命精神和必胜的信念，这种精神和信念要融入到我们每一名干部职工的心中，让我们以勇于创新的精神、精诚团结的氛围、奋发有为的状态、踏实苦干的作风、廉洁奉公的本色，为开发区新的目标、新的明天而努力奋斗!