分红协议书

时间:2024-08-05 12:41:06
分红协议书

分红协议书

随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到协议,签订协议是解决纠纷的保障。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家整理的分红协议书,欢迎大家分享。

分红协议书1

甲方:

乙方:

为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义

1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币 元计,共计 股。

2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、 分 红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、甲方根据乙方的`工作表现,授予乙方虚拟股 股。

1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、 每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

三、分红的取得

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

1、 在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

2、 乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限

本合同期限为:于xx年 7 月 3 日开始,至离开甲方公司为止。

六、合同终止

如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

七、争议的解决

1、 友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、 仲裁

如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、其他规定

1、 合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、 合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、 合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

甲方(公章): 乙方:

法人(签名): 乙方(签名):

签订时间: 签订时间:

分红协议书2

投资分红协议书

甲方:乙方:(投资方)

甲方现因发展需要,乙方向甲方投入资金人民币元整(小写元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围。建筑材料,加气块,红砖其他。

第二条投资方式与流程

原则:产权为甲方所有,只对乙方支付年度利润分红。方式:现金实付。

流程:将资金存入甲方账户上签订《投资分红协议书》,执行协议书。第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益合同期限为————年,即是年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。

在合同期限内,甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元)(本项款项按分红发放),年合计人民币元整(小写元),并且甲方以年度利润的百分之(%)向乙方分红。(详见附件一说明)

第四条撤资方式

 1。自然撤资。

本合同期为一年,合同期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

2。甲方要求乙方撤资。

在合同期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

3。乙方要求撤资。

在合同期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

4。甲方破产撤资。

在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。

第五条本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的.组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方:乙方:(签章)(签章)

法人代表:电话:

二零一一年月日二零一一年月日

附件一:

“利润分红”中的“利润”:是指税后利润,以年度核算,公司总收益减去总开支。总开支含办公场所费、设备设施、办公费用、项目成本、员工工资及公司运营中产生的费和税等一切经营费用。

共10股,每1股按3万元自愿购买,投资回报、分红收益一览表。

分红协议书3

甲方:_____________________________

乙方:_____________________________(投资方)

__________________________(以下简称“甲方”)现因发展需要,

______________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利原则基础上,特签订本协议书。

第一条 甲方经营项目及范围

一般经营项目:计算机、软件及辅助设备批发、零售;计算机软件开发。

第二条 投资方式与流程

原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式:现金支付。

流程:1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。

第三条 合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益

合同期限为__三__年,即_______年____ ……此处隐藏9986个字……第十条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,甲乙双方共同协商,如协商不成,提交甲方住所地人民法院管辖。

第十一条其他

(一)本协议书一式二份,各执一份。

(二)本协议经甲乙双方盖章签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

年月日年月日

分红协议书14

甲方:

乙方:

身份证号:

鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

2. 分配方式:

2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章

制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的'分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3. 权利义务:

3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4. 协议期限:

4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5. 协议解除情形。

5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。

(以下无正文)

甲方:

乙方:

年月日

年月日

分红协议书15

甲方:

乙方:

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出的贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:乙方职责。

1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、 积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质,对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。

3、 配合甲方上级部门对市场的调查分析,协调各部门的工作。

4、 保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵犯甲方的商业秘密,乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条:甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资:福利: 销售抽成: 职务津贴:

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。

第三条:分红条件:

1、 乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、 乙方无须资金投入,但必须参与甲方的经营管理,履行第一条的`职责。

3、 甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。

5、 乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第四条:分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的x%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的x%,其余x%为跨年度的x月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

第五条:本协议两年签订一次,自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方: 年月 日

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